Hipertricoza este o afectiune neplacuta estetic, care presupune cresterea excesiva a parului corporal. Aceasta crestere este anormala pentru sexul, varsta sau zona afectata a corpului la cei care sufera din cauza acestei afectiuni. Aceasta se trateaza prin eliminarea efectelor, deci a parului nedorit, prin epilare.
Totusi, se impune o clasificare a formelor frecvente de hipertricoza, dincolo de terminologia medicala si cauzele afectiunii. Aceasta poate fi utila profesionistilor in domeniu, care isi vor putea consilia mai bine clientii, in cautarea asistentei medicale si a unui diagnostic.
In functie de localizarea pe corp, dar si de cauze:
Virilismul va afecta femeile, in urma unor dezechilibre hormonale. Acesta presupune o crestere excesiva a parului, atat pe fata, cat si pe corp.
Hirsuitismul presupune o crestere exagerata a parului de pe intreg corpul. Acesta poate fi ereditar (si atunci nu este insotit si de modificari hormonale), generalizat (nu este insotit si de modificari hormonale), localizat (nu este insotit si de modificari hormonale) si endocrin. Hirsuitismul endocrin este cauzat de o crestere a hormonilor androgeni. Acesta poate aparea ca efect al afectiunilor ovariene, al hipotiroidismului, al hipertiroidismului, dar si al afectiunilor hipofizei.
Pilozitatea androida afecteaza, de obicei, femeile aflate la menopauza si presupune o crestere a pilozitatii barbiei si in zona buzei superioare. Aceasta afectiune apare ca urmare a modificarii raportului dintre hormonii androgeni si cei estrogeni.
In urma acestei clasificari, un bun specialist cosmetician va recomanda clientului un consult medical de specialitate. Diferitele forme medicale ale hipertricozei pot fi corect diagnosticate de medici, in urma consultului. Formele medicale sunt: hipertricoza lanuginosa, fie congenitala, fie dobandita, hipertricoza iatrogena si hipertricoza regionala si locala.
Tratamentul hipertricozei presupun indepartarea parului in exces prin epilare. Mai multe metode si produse sunt disponibile pentru uz regulat, fara probleme.
